Gestion du personnel

Nous vous proposons de traiter pour vous l’intégralité de la fonction paye.

En externalisant via nos services, vous offrez à votre entreprise davantage de sécurité, de temps et pouvez vous consacrer à votre métier.

Vous maitrisez la confidentialité des paies en évitant qu’elles ne circulent dans l’entreprise.

Grâce à notre service paie dédié et disponible à tout moment, vous êtes assuré de respecter les dates convenues et ainsi satisfaire à toutes vos obligations en tant qu’employeur.


Notre facturation est établie par bulletin de paie réalisé, le tarif unitaire est fixé en fonction de la branche d’activité de l’entreprise et du nombre global de bulletin de paie par mois. Elle comprend les 3 prestations ci-dessus.

Nous réalisons aussi d’autres prestations :


Ces prestations sont facturées à l’unité selon un tarif prédéfini.

Enfin, nous pouvons également intervenir dans les domaines suivants :

  • Assistance à la rédaction d’un contrat de travail
  • Assistance lors de l’embauche d’un salarié
  • Assistance lors du licenciement d’un salarié
  • Assistance sur contrôle et négociation avec l'URSSAF et des caisses de retraites
  • Vérification de l'argumentaire de paye en vue d'appliquer des conventions collectives complexes
  • Analyse et révision des payes pour des missions sociales ponctuelles d'Experts-Comptables et de Commissaires aux Comptes
  • Validation des payes établies en interne par nos clients
  • Formation et accompagnement de collaborateurs d’entreprise voulant se spécialiser en Paye et Social

Ces prestations font l’objet d’une proposition et d’une lettre de mission spécifique.

Vous nous communiquez les informations mensuellement par FAX, par mail ou sur un fichier Excel que nous mettons à votre disposition. Après examen des informations communiquées, nous appelons si nécessaire par téléphone le correspondant paie ou le chef d’entreprise afin de préciser certains points.

Nous établissons les bulletins de paie et autres documents prévus dans notre mission.

Selon votre choix, nous vous communiquons ces documents

  • Par email
  • Par fax
  • Par courrier

Nous déposons ces documents sur un espace privé auquel vous pouvez accéder.

N’hésitez pas à nous contacter pour une offre de service et envisager des modalités de collaboration.



Gestion fiscale & patrimoniale du chef d'entreprise

Dans la continuité de notre rôle de conseil du chef d’entreprise, nous pouvons l’assister dans la gestion fiscale de son patrimoine personnel :


  • Tenue des comptabilités des Sociétés civiles immobilières en revenus foncier ou à l’impôt sur les sociétés détenues par le chef d’entreprise et par son entourage. Etablissement des déclarations fiscales de ces structures.

  • Aide à la déclaration d’IRPP

    IRPP sur le Minefi


  • Aide à l’évaluation du patrimoine professionnel et à l’établissement de la déclaration ISF

    ISF sur le site de la DGI


  • Optimisation de la rémunération.

  • Choix entre salaire, rémunération gérant majoritaire, dividendes. Le taux de charges sociales pourra ainsi varier, en fonction du statut (salarié ou non salarié) de 60% à 20-25%. Les critères d'assujettissement se basent sur le statut du dirigeant et sur la forme de la Société (SA, SAS ou SARL).

  • Optimisation de la protection sociale.

    Accompagné par des spécialistes, nous étudierons les contrats de protection sociale du chef d’entreprise et de sa famille, et en fonction de l’ensemble des paramètres économiques, fiscaux et sociaux, recherchons la solution la mieux adaptée à optimiser la couverture maladie et retraite du dirigeant.

  • Calcul prévisionnel des charges sociales du commerçant ou du gérant majoritaire.

    Le système de calcul des cotisations des travailleurs non salariés est extrêmement complexe. Nous proposons au chef d’entreprise de calculer les charges sociales qu’il devra payer sur les deux années à venir.

  • Aide à la transmission d’entreprise.

    En matière fiscale, la transmission d’entreprise balaie un large spectre d’opérations et d’implications fiscales comme l’évaluation, la succession, la donation, la vente, l’apport, les plus-values, les droits d’enregistrements, etc... . En collaboration avec un professionnel de la transmission, nous pouvons assister le chef d’entreprise dans les différentes étapes de la transmission.

N’hésitez pas à nous contacter pour une offre de service et envisager des modalités de collaboration.


ACTE - Commissaire aux comptes Bois D'arcy 78390 / commissaire aux comptes Aubervilliers 93300

NOUS ECRIRE
57,rue de la commune de Paris
93300 Aubervilliers

Tél : 01.48.34.67.37
Fax : 01 48 33 43 81


SIEGE SOCIAL
16,rue du bois
78390 Bois D’arcy

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